為完善我縣勞動人事爭議多元處理機制，推動勞動爭議基層預防和化解，努力降低勞動爭議裁審比例。
        近日，民權縣勞動人事爭議調(diào)解中心指導河南中宏建筑技術發(fā)展有限公司建立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，并對其進行了相關的法律法規(guī)培訓，提升企業(yè)調(diào)解員的調(diào)解能力，爭取將勞動爭議及時化解在內(nèi)部。接下來將指導河南省利盈環(huán)保科技股份有限公司成立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
        下一步，我中心將以企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的成立為契機，以維護用人單位和勞動者合法權益為出發(fā)點和落腳點，始終堅持為人民服務的宗旨，進一步加強合作、優(yōu)勢互補，不斷探索、創(chuàng)新勞動爭議調(diào)解方式，提高勞動爭議調(diào)解隊伍專業(yè)化水平，推動全縣勞動爭議調(diào)解工作向更高質(zhì)量發(fā)展。