為全面提升機構編制管理信息化水平，縣委編辦把握“三原則”扎實推進實名制數(shù)據(jù)庫更新管理工作，為深化機構改革、優(yōu)化資源配置提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
        一、把握時效性原則。嚴把機構、編制、人員信息質量關，根據(jù)事業(yè)單位改革和有關人事任免文件，及時準確將信息錄入機構編制綜合管理信息系統(tǒng)。對系統(tǒng)內人員的職務、學歷、流動情況等信息進行及時更新維護，確保每項數(shù)據(jù)“調整有依據(jù)、修改必準確”。
        二、把握準確性原則。根據(jù)相關機構編制文件，對涉改單位名稱、主要職責、編制數(shù)、內設機構、領導職數(shù)等機構編制事項進行調整，做到文件下達的同時確保實名制數(shù)據(jù)庫內機構編制事項同步更新。同時，做好臺賬的維護，確保系統(tǒng)、臺賬中機構編制數(shù)據(jù)調整精準無誤。 
        三、把握規(guī)范性原則。一是嚴格按照“三定”方案規(guī)定錄入機構信息，及時完善實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)。二是嚴格執(zhí)行操作流程，確保系統(tǒng)操作規(guī)范性。三是每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息，制作月報表并向上級部門報送。切實規(guī)范機構編制實名制管理，加強機構編制管理基礎建設。