今年以來，縣委編辦深入貫徹省市縣關(guān)于事業(yè)單位改革的重要精神，以“商丘之問”“商丘之為”“商丘精神”進(jìn)一步凝聚共識(shí)、傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，以機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量。站位全縣謀發(fā)展、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)干實(shí)事，高質(zhì)量完成機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化整合、人員轉(zhuǎn)隸、機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定制定等改革任務(wù)，全面打造布局科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、公益作用突出的事業(yè)單位，為民權(quán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力體制機(jī)制保障。   
        一是穩(wěn)中推進(jìn)添上“加速度”。年初，民權(quán)縣委編辦積極落實(shí)機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”，加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取“一家一策”的方法，在深入分析和溝通對(duì)接的基礎(chǔ)上，研究改革穩(wěn)妥新路徑。改革全程本著“成熟一個(gè)改革一個(gè)”，積極推進(jìn)具備條件的經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革工作，在深入分析研判基礎(chǔ)上，倒排工期，周密制定改革工作方案，列清月度計(jì)劃，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，年初制定7個(gè)，目前已完成7個(gè)，完成率100%。
        二是協(xié)同配合共求“最大值”。事業(yè)單位登記系統(tǒng)、實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和中文域名系統(tǒng)，三庫(kù)配套跟進(jìn)，保證數(shù)據(jù)編委會(huì)下達(dá)成立變更注銷的事業(yè)單位時(shí)刻更新，為下一步事業(yè)單位公益屬性監(jiān)管及發(fā)揮事業(yè)單位最大效能做好基礎(chǔ)鋪墊。其中，根據(jù)編委會(huì)下達(dá)文件精神，今年以來設(shè)立公益類事業(yè)單位共計(jì)18家，變更事業(yè)單位事項(xiàng)160項(xiàng)，整合注銷“散弱小”事業(yè)單位14家，劃轉(zhuǎn)五大領(lǐng)域執(zhí)法改革人員近300人，高效補(bǔ)充了執(zhí)法隊(duì)伍力量。
        三是求真求實(shí)查看“真成果”。今年以來，按時(shí)完成2020年度全縣事業(yè)單位法人年度報(bào)告工作，隨后根據(jù)《事業(yè)單位管理暫行條例》開展事業(yè)單位法人公示信息抽查工作，每次按照規(guī)定比例開展實(shí)地核查，落實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念、創(chuàng)新監(jiān)管方式、規(guī)范監(jiān)管行為，并及時(shí)向社會(huì)公開“雙隨機(jī)”抽查情況及查處結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督，真正發(fā)揮事中事后監(jiān)管作用，促進(jìn)了全縣事業(yè)單位進(jìn)一步規(guī)范履職、提速增效。