2月15日，省人力資源社會保障廳二級巡視員孫銀正一行4人，就“民權博士團”工作成效和做法到我縣利盈環(huán)保、永耀緣成電子、香雪海電器、檢驗檢測中心進行實地調研，并召開人才工作座談會。縣領導張愛軍、王義彬、朱琳一同調研。
        座談會上，縣委常委、組織部長王義彬介紹了“民權博士團”相關工作。他指出，近年來，民權縣深入貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神，積極探索農業(yè)縣“招才引智”新路徑，以縣委黨校為平臺，組建了全國首個縣級博士團，切實發(fā)揮民權籍博士與家鄉(xiāng)雙向服務橋梁紐帶作用，探索走出了一條“柔性引才”“柔性用才”的新路子。下一步，民權將積極搭建博士智力服務平臺，保證每一名博士團成員服務有機會、做事有條件、提升有空間。充分發(fā)揮博士團人才集聚外溢效應，加速人才聚集，盡快實現從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動，為民權發(fā)展作出新的更大貢獻。
        孫銀正對“民權博士團”及事業(yè)單位人才引育工作給予了充分肯定，并提出了意見和建議。他指出，做好人才工作要繼續(xù)學習新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，增強主動性和積極性；要創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作路徑，增強系統性和統籌性；要強化責任落實、政策落實、資金落實，增強執(zhí)行力和推動力，不斷提升人才工作質效，確保人才引得進、留得住、用得好、干得好。