1月18日，我縣擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部工作動員會在縣委新會議室召開。縣領導栗團結(jié)、冉燃、王義彬出席會議，縣擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部工作領導小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位主要負責同志參加會議。
        會議由縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委主任冉燃主持。
        會上，縣委常委、組織部長王義彬宣讀了《民權縣擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部實施方案》。
        就如何推進這次擇優(yōu)選拔工作，縣委副書記栗團結(jié)強調(diào)，第一，要充分認識擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。優(yōu)秀年輕干部選拔是干部隊伍建設的基礎性工作，是保證干部隊伍質(zhì)量的關鍵步驟。做好擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，有利于營造良好用人導向、激勵干部干事創(chuàng)業(yè)；有利于拓寬選人視野、培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才；有利于優(yōu)化全縣科級領導班子和干部隊伍結(jié)構。第二，要準確把握擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的程序和要求。此次擇優(yōu)選拔工作關系到我縣干部隊伍長遠建設，一定要堅持標準，規(guī)范程序，提高質(zhì)量，在具體實施中，必須嚴字當頭，嚴格遵循基本原則、嚴格把好資格條件、嚴格執(zhí)行工作程序、嚴格遵守組織人事紀律。第三，要以高度負責的精神態(tài)度抓好各項工作任務的落實。這次擇優(yōu)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，涉及面廣、工作量大、社會關注度高，一定要統(tǒng)籌安排，加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織實施，確保擇優(yōu)選拔各項工作圓滿完成。