6月21日下午，民權縣縣管校聘工作促進會召開，副縣長朱琳出席會議，相關單位、學校負責人參加會議。

        會議宣讀了《民權縣教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》。

      《“縣管校聘”管理改革》是2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要之一，是深化教育體制改革的關鍵換機，推進義務教育更好、優(yōu)質均衡發(fā)展的重要舉措，對于統(tǒng)籌教師資源配置、促進教育公平、提高教育質量具有十分重要的意義。

       會上，朱琳總結了我縣“縣管校聘”改革工作試點先行所取得的成績，就下一步做好“縣管校聘”改革全面推行工作。朱琳要求， 教育系統(tǒng)一定要提高度重視，扛牢責任、強化措施、確?？h管校聘工作落到實處；要做好政策宣傳，確保人人熟知改革精神，強化大局意識和責任意識，全力打造改革攻堅的樣本標桿；要加強教師對“縣管校聘”改革的目的、意義和內容的解讀和宣傳，做細做實教師思想工作，切實把握教師心理動態(tài)；做到規(guī)范實施，堅持公開、公平、公正原則，真正發(fā)揮改革激發(fā)教師活力，自覺當好“縣管校聘”改革的“落實者”、“推動者”。

        朱琳強調，要嚴肅工作紀律，夯實責任，加強領導，強化責任擔當，強力推動改革，全力保障“縣管校聘”管理改革工作取得實效。