縣域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位及職工：

       為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，兜牢失業(yè)保障底線，現(xiàn)將有關(guān)最新業(yè)務(wù)事項(xiàng)梳理如下：

一、關(guān)于穩(wěn)崗返還政策

按規(guī)定延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日。

（一）大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。

（二）存在失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)的參保單位，足額補(bǔ)繳欠費(fèi)后，以上年度實(shí)際繳費(fèi)為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策，補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi)、滯納金不計(jì)入返還基數(shù)。

（三）享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質(zhì)為企業(yè)及六類市場主體（社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶）。單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，不享受穩(wěn)崗返還政策。

（四）企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時，視為未裁員。上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%計(jì)算，符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%。勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員，不列入裁員率計(jì)算范圍。裁員率計(jì)算公式為：（上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù)）/上年初職工人數(shù)×100%。裁員率計(jì)算四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）大型企業(yè)和中小微企業(yè)的劃型標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重違法失信名單的確認(rèn)及穩(wěn)崗返還經(jīng)辦模式分別按照《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于做好2023年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作的通知》（豫人社辦〔2023〕71號）文件第三條、第五條和第六條規(guī)定執(zhí)行。

（六）勞務(wù)派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策按照《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》（豫人社辦〔2024〕47號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

二、關(guān)于技能提升補(bǔ)貼政策

按規(guī)定延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策至2025年12月31日。

（一）按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受1次補(bǔ)貼。相關(guān)證書應(yīng)在技能人才評價(jià)工作網(wǎng)（http://www.osta.org.cn）可查詢。

（二）取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，每人每年在享受1次補(bǔ)貼基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。急需緊缺職業(yè)（工種）暫按職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄A優(yōu)先支持類確定，如有變化，由省人力資源社會保障廳會同相關(guān)部門另行制定發(fā)布并動態(tài)調(diào)整。

（三）用人單位性質(zhì)為企業(yè)的在職職工，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，其他性質(zhì)單位的在職職工不享受技能提升補(bǔ)貼。

（四）加強(qiáng)審核工作，推動證崗相適。符合條件的企業(yè)在職職工由其所屬企業(yè)如實(shí)填寫《企業(yè)在職職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼匯總表》統(tǒng)一代為申報(bào)。勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)匯總實(shí)際用工單位填報(bào)的附件表格，并統(tǒng)一代為申報(bào)。符合申領(lǐng)條件的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員由個人自行申領(lǐng)。

三、關(guān)于一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策

按規(guī)定延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策至2025年12月31日。

（一）符合人社部發(fā)〔2025〕20號文件規(guī)定的社會組織參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。根據(jù)《社會組織名稱管理辦法》（民政部令第69號），社會組織包括依法辦理登記的社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位，具體以“中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺（全國社會組織信用信息公示平臺）”（網(wǎng)址https://chinanpo.mca.gov.cn）查詢?yōu)闇?zhǔn)。

（二）一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的發(fā)放方式和辦理流程、勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策等業(yè)務(wù)，參照2024年《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助經(jīng)辦工作的通知>的通知》規(guī)定執(zhí)行。

                                                   社會保險(xiǎn)中心失業(yè)保險(xiǎn)股0370-8588825

                                                                  2025年6月11日