一是建立健全鎮(zhèn)村兩級矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮包村干部、村“兩委”、網(wǎng)格員作用，密切注意掌握社情民情，定期召開矛盾糾紛排查化解工作例會，形成上下聯(lián)動、主動化解矛盾糾紛的格局，對各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進(jìn)行分析排查，對群眾反映的重點難點問題進(jìn)行分類梳理，摸清矛盾糾紛底數(shù)，建立工作臺賬，找準(zhǔn)矛盾原因，逐件分析研判，做到防范在前、處理及時，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
        二是創(chuàng)新社會綜合治理工作運作機(jī)制，借助矛盾排查工作例會的有效途徑，將宣傳與教育相結(jié)合、防范與治理相結(jié)合，針對當(dāng)前農(nóng)村重點工作，全力以赴做好防范電信詐騙、防范安全事故、防范非法宗教活動、加強(qiáng)社會治安防控等工作，提高群眾法律意識，做好群防群治工作，推動社會治安綜合治理工作不斷深入。
        三是實行重點人員包案調(diào)解機(jī)制，對于排查出的重點人員，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與其溝通聯(lián)系，掌握其思想動態(tài)，了解其實際訴求，將工作做好、做實、做細(xì)、做到位，確保群眾的合理訴求得到解決，保證矛盾糾紛真正化解，用心用情突破矛盾糾紛化解“最后一公里”，切實把問題化解在萌芽狀態(tài)，守牢“平安法治星”。