一是健全機(jī)制，夯實(shí)責(zé)任。建立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、指定專人直接承辦、干部職工全員參與”的工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部職工做好信息宣傳工作的責(zé)任感、使命感，在全單位上下努力營造“人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。
        二是完善制度，嚴(yán)格考核。將信息報(bào)送工作納入年度考核，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。實(shí)行信息報(bào)送量化考核制度，一月一統(tǒng)計(jì)，一季度一通報(bào)，半年一考評，年終一總結(jié)，按季度落實(shí)獎懲。
        三是加強(qiáng)宣傳，服務(wù)大局。把推動我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作科學(xué)化發(fā)展方面好的做法和成效形成高質(zhì)量的工作信息和簡報(bào)，及時(shí)報(bào)送上級主管部門和市縣新聞媒體，不斷提高社會各界對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的認(rèn)識、理解和支持，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)力支撐。