縣勞動人事爭議仲裁院爭創(chuàng)省級先進基層調解組織
文章來源：民權網(wǎng) 文章作者：薛皓 責任編輯：薛皓 點擊數(shù)：
時間：2019-08-21 22:01
為充分發(fā)揮基層調解組織在促進和諧勞動關系建設，保障公平正義，和維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用?？h勞動人事爭議仲裁院秉持著“重在源頭、重在預防、重在調解、重在基層”的原則，大力推進基層勞動人事爭議調解組織的建設。
將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決群眾辦案難的問題，必須大力推進基層調解組織的建設。縣仲裁院在19個基層勞動人事爭議調解委員會成立的基礎上，做到建章立制，規(guī)范有序，并采取“示范帶動，以點促面”的方針，創(chuàng)新性地選取工業(yè)園區(qū)較多、人口相隨密集、典型案件頻發(fā)的南華街道勞保所為示范單位，輻射帶動周邊街道的調解工作，充分發(fā)揮基層調解員人頭熟、調解快的優(yōu)勢。
基層調解組織是符合我國民情的、從實際出發(fā)的、創(chuàng)新性的勞動糾紛解決機制，下階段縣仲裁院將繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，將基層調解組織的工作進一步專業(yè)化、高效化，為構建和諧民權作出更大的貢獻。（趙晗宇）
上一篇：市民政局副局長李清軍到我縣調研民政工作
下一篇：民權縣委網(wǎng)信辦組織開展主題為“網(wǎng)絡安全為人民、網(wǎng)絡安全靠人民”網(wǎng)絡安全宣傳活動
