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        民權(quán)縣委編辦多維度構(gòu)建鼓勵(lì)體系助力年輕干部“比學(xué)趕幫超”

        文章來源:民權(quán)網(wǎng)  文章作者:吳杰  責(zé)任編輯:薛皓  點(diǎn)擊數(shù):   時(shí)間:2023-04-07 16:35

               為培養(yǎng)單位新進(jìn)同志迅速成為“中流砥柱”,民權(quán)縣委編辦聚焦年輕干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,通過多鼓勵(lì)、真鍛煉、給平臺等多種鼓勵(lì)措施,讓年輕干部在與鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革、事業(yè)單位重塑性改革等過程中磨煉真本領(lǐng),不斷挖掘年輕干部的優(yōu)勢潛力,搭建良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺,激發(fā)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
               一、鼓勵(lì)多渠道學(xué)習(xí)充電,為年輕干部“夯基礎(chǔ)”。
               一是黨性在前,做合格黨員。民權(quán)縣委編辦利用主題黨日“1+N”和三會(huì)一課等活動(dòng)為載體組織年輕干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為處理和問責(zé)規(guī)則(試行)》等文件,確保年輕干部緊跟中央、省委、市委和縣委編辦政策精神,沿著正確政治方向不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、打牢根基;多維度強(qiáng)化集中學(xué)習(xí),讓年輕干部每月集中開展一次自由研討會(huì),提高年輕干部黨性培養(yǎng)。深入機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,助力年輕干部從黨的光輝歷史中汲取拼搏力量,傳遞好機(jī)構(gòu)編制工作建設(shè)的“接力棒”。
               二是業(yè)務(wù)拿手,做行業(yè)專家。根據(jù)年輕干部學(xué)歷高、干勁足、經(jīng)驗(yàn)少等特點(diǎn),民權(quán)縣委編辦為他們制定個(gè)性化培訓(xùn)套餐,依托周一干部夜學(xué)及業(yè)務(wù)知識大講堂等活動(dòng),開展各類教育培訓(xùn),通過領(lǐng)導(dǎo)干部講、業(yè)務(wù)骨干教、新人自主學(xué)等方法,讓他們迅速補(bǔ)齊業(yè)務(wù)知識短板,促進(jìn)年輕干部理論上提升、業(yè)務(wù)上出彩,快速成為業(yè)務(wù)骨干、行家里手,領(lǐng)導(dǎo)班子積極把握學(xué)習(xí)的方向,加強(qiáng)“傳幫帶”、“老帶新”力度,主動(dòng)為年輕干部講知識、拓思路。
               二、鼓勵(lì)以實(shí)戰(zhàn)鍛煉人才,為年輕干部“搭平臺”
               一是鼓勵(lì)本領(lǐng)錘煉,為年輕干部提高“自身修養(yǎng)”。堅(jiān)持把省委、市委、縣委中心工作作為錘煉年輕干部的主戰(zhàn)場,選派年輕干部參加駐村工作,鼓勵(lì)黨員干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)上級交辦的機(jī)構(gòu)改革任務(wù),列清單、寫時(shí)限,讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中得到提升,當(dāng)他們遇到困難,及時(shí)為他們指點(diǎn)迷津。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)機(jī)制,建立“1+1、2+1”的捆綁培養(yǎng)模式,以1名家長關(guān)心孩子生活和一名或多名師傅帶徒弟學(xué)本領(lǐng),多管齊下,不但在日常工作中及時(shí)掌握年輕干部思想狀態(tài)、生活常態(tài),還關(guān)心年輕干部真本領(lǐng)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),通過思想上交流、工作上教導(dǎo)、作風(fēng)上作則等方法,以鄉(xiāng)村振興、疫情防控、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)制體制改革、事業(yè)單位重塑性改革等急難險(xiǎn)重的一線任務(wù)為載體,如信息《民權(quán)縣委編辦六項(xiàng)措施 扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機(jī)制改革工作》就是撰寫年輕干部在縣域改革工作中勇?lián)?dāng)、敢作為。這些有效措施迅速培養(yǎng)年輕干部成為接得住、干得好的中堅(jiān)力量,促使其盡快適應(yīng)角色、成長成才。
               二是鼓勵(lì)年輕干部沉下心、撲下身子干。常態(tài)化組織年輕干部開展“我為群眾辦實(shí)事”、黨員“雙報(bào)到”、“百名干部進(jìn)百企”及文明單位志愿者服務(wù)等各項(xiàng)工作,讓他們扎根農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),緊密聯(lián)系廣大群眾。如信息《民權(quán)縣委編辦當(dāng)好“三大員”編好疫情“防控網(wǎng)”》、《民權(quán)縣委編辦四舉措扎實(shí)做好疫情防控工作》這些信息充分向廣大群眾就展示出民權(quán)縣委編辦黨員干部在去年疫情突發(fā)的時(shí)候敢作為勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)并在實(shí)際情況中得到群眾一致好評。在加強(qiáng)基層治理中,大力支持第一書記及幫扶干部帶領(lǐng)群眾振興鄉(xiāng)村、解決群眾實(shí)際困難等方面動(dòng)腦筋、干實(shí)事。讓他們?nèi)谌肴罕?,同群眾想在一起、干在一起,促使年輕干部提升應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、駕馭復(fù)雜局面的能力,磨煉更加堅(jiān)定的為民服務(wù)之心。

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