“學習強國”APP是由中宣部牽頭組織的指尖上的學習“加油站”，民權縣文廣旅游局高度重視此項工作的推廣運用和學習，對此項工作的落實進行了專門部署。為使全局干部職工加入“學習強國”的行列，文化廣電旅游局充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，局黨組班子成員帶頭注冊使用，黨組織廣泛動員，廣大黨員積極響應，實現(xiàn)了黨員干部注冊率100%的目的。

      一是為使“學習強國”平臺縱深向全局干部職工分享，迅速建立組織架構，指導他們注冊使用，形成“全局全覆蓋、黨群同學習”的生動局面，每天在“學習強國”打卡學習，現(xiàn)已經(jīng)成為局全體干部職工干學習的必修課，目前我局已在系統(tǒng)內建立了學習積分定期通報制度，進一步激發(fā)了干部職工的學習熱情，切實增添了濃厚的學習氛圍，有效地轉化了同志們從“被動學”到“主動學”再到“爭著學”的學習觀念！

       二是引導全局黨員持續(xù)學習，將黨員使用平臺學習情況納入黨員積分管理，并作為推進學習教育常態(tài)化、制度化的有力抓手；引導全局干部職工主動使用“學習強國”平臺，作為年底個人考核依據(jù)；提升了干部職工思想理論水平、政治覺悟，增強“四個意識”。
       三是為提升全局干部職工文化建設水平，持久激發(fā)干部職工學習熱情，引導干部職工用好“學習強國”學習平臺，我局出臺了《“學習強國”積分獎懲實施辦法》，實行每周一排名、一月一通報制度，評選出“學習之星、學習標兵”，對每周前三名和每月前十名進行表彰，后十名全局通報批評，通過開展評比、表彰活動，廣大干部職工學習熱情高漲，呈現(xiàn)出你爭我趕、爭當學習之星、學習標兵的濃厚氛圍。
       這次出臺學習強國積分獎懲制度，全局上下聯(lián)動，既促進全局干部職工常態(tài)化學習，又推動了全局中心工作，形成了“兩手抓兩手硬”的良好局面。