11月5日上午，全市審計機關(guān)組織人事工作現(xiàn)場會在我縣召開，商丘市審計局副處級調(diào)研員焦海生、人事科長張曉龍出席會議，各縣區(qū)審計機關(guān)分管組織人事工作副職以及組織人事股長參加會議。

        在現(xiàn)場會上，焦海生認(rèn)真聽取了各縣區(qū)審計機關(guān)組織人事工作匯報，對我縣審計機關(guān)在組織人事工作中取得的成績和先進(jìn)做法表示充的分肯定。
        焦海生指出，新時代下的審計工作能不能取得良好的成績，關(guān)鍵是看我們能不能培養(yǎng)和造就一大批具有高素質(zhì)的審計人才。全市審計機關(guān)要堅持以人為本,立足實際,著眼長遠(yuǎn),從抓教育培訓(xùn)入手,采取分層次,多渠道,有重點地開展教育培訓(xùn)工作,有效提升審計干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的審計鐵軍，為推進(jìn)全市審計事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
        焦海生強調(diào)，各縣區(qū)審計機關(guān)要及時向本單位全體干部傳達(dá)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。按照現(xiàn)場會議的總體部署，細(xì)化具體措施，抓好制度建設(shè)，突出工作重點，做好審計干部培訓(xùn)工作，以“釘釘子”精神把組織人事工作落到實處、見到實效，確保全市審計人員干勁不退，熱情不減，形成良好的工作氛圍。