為提高部門員工綜合業(yè)務(wù)能力水平，更好的履行后臺服務(wù)前臺的職能，營造比學趕超的學習氛圍，6月25日下午，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓電教室開展部室員工能力測試，總行部門全體員工參加，副行長楊敏杰、行長助理王莎到場監(jiān)考。
        本次測試采用閉卷機考，內(nèi)容豐富，涵蓋應(yīng)知應(yīng)會、會計從業(yè)人員考試、信貸從業(yè)人員考試等六個題庫，按照部門及條線分工不同，考試相應(yīng)題庫；題型靈活，包括單選、多選、判斷、案例分析四種類型，既考查了參考人員對基礎(chǔ)知識的掌握程度，又著重檢驗了在實際工作中運用知識解決問題的能力。
       測試前，全體參考人員高度重視、積極備考，認真做好考試復(fù)習。測試過程中，參試人員認真審題，仔細作答，充分發(fā)揮嫻熟的專業(yè)技能，展現(xiàn)出扎實的理論功底和積極進取的精神風貌。本次考試共23人參加，平均分為92.7分，通過率為96%，達到了預(yù)期效果。
       此次測試，不僅是一場對自身業(yè)務(wù)知識的測試，也是一次發(fā)現(xiàn)自身不足、及時查漏補缺的良好契機，更達到了以考促學、以學促干的良好效果。下一步，我行會持續(xù)開展總行部門員工能力測試常態(tài)化，多渠道、多樣化組織安排各崗位員工學習活動，激發(fā)全員抓學習、抓業(yè)務(wù)的主動性和自覺性，為全行各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的隊伍保障。
       民權(quán)德商辦公室張平