為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，強化人才梯隊建設(shè)，11月21日晚，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓會議室召開后備干部推薦會。本次會議由行長王培青主持，全體員工參加。
       會上，王培青行長作動員講話，并就后備干部推薦工作提出相應(yīng)要求，強調(diào)了本次后備干部推薦工作的重要性和意義，要求與會人員重視本次工作，確保后備人才選拔公平、公正、公開。隨后，工作人員分發(fā)后備干部推薦表，我行有4名中層符合領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選，有8名符合優(yōu)秀年輕后備干部人選，參會人員共進行了兩輪無記名推薦投票，最終確認(rèn)2名中層干部入選。
       此次民主推薦選拔，堅持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把更多愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來，促進了干部隊伍發(fā)展動力，提高了選人用人的透明度，夯實了業(yè)務(wù)發(fā)展根基。下一步，我行將繼續(xù)嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范要求，深化人才選拔和培養(yǎng)機制，讓人才活力競相迸發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。
       民權(quán)德商辦公室 張平