8月7日晚，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行召開2024年競聘工作動員會，會議由王培青行長主持，領(lǐng)導班子、中層管理人員及全體主管參加。
        董事長胡建民發(fā)表動員講話，并提出三點要求：一是要求積極參與競聘。鼓勵競聘人員提升自身各項能力，包括但不限于統(tǒng)籌能力、管理能力和溝通能力，以更好適應(yīng)崗位需求；二是統(tǒng)一思想，提高認識。要求競聘人員要有大局意識，面對挑戰(zhàn)時能夠勇于擔當，對工作負責，要有信心能夠勝任競聘的崗位，同時明確自己的工作目標和發(fā)展思路；三是提高站位，放大格局。競聘者需德能配位，要有開闊的眼界和格局，向團隊傳達正能量，以高質(zhì)量的工作成果推動我行的業(yè)務(wù)發(fā)展。
        王培青行長闡述了本次競聘的意義，要求參會人員將本次動員會議精神傳達到每位員工，鼓勵大家踴躍報名；行領(lǐng)導王莎解讀本次了競聘活動方案，包括競聘規(guī)則、參與條件、競聘崗位以及流程，并強調(diào)此次競聘過程的公平、公正、公開。
        本次動員會，不僅是貫徹我行落實“干部能上能下、員工能出能進”優(yōu)勝劣汰機制的具體體現(xiàn)，更為我行人才梯隊建設(shè)和業(yè)務(wù)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
        民權(quán)德商辦公室 黃珊緣