為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，7月21日晚，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓會(huì)議室開(kāi)展2023年主管競(jìng)聘。
        本次競(jìng)聘通過(guò)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，最終確定36名員工參加競(jìng)聘演講。為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，在此次競(jìng)聘大會(huì)前，我行制定了《關(guān)于2023年主管競(jìng)聘實(shí)施方案》，明確了競(jìng)聘條件、競(jìng)聘人數(shù)、競(jìng)聘方式和程序等內(nèi)容。同時(shí)，本次競(jìng)聘抽取部分員工代表分別從競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、綜合能力、工作思路和措施等多個(gè)維度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，全程公開(kāi)透明，接受全行監(jiān)督。
        競(jìng)聘開(kāi)始前，王培青行長(zhǎng)作會(huì)前動(dòng)員，他表示大家要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)聘對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，鼓勵(lì)大家積極參與，勇于接受挑戰(zhàn)，同時(shí)端正態(tài)度、放平心態(tài)，正確看待競(jìng)聘結(jié)果；隨后36名競(jìng)聘者按照抽簽順序依次進(jìn)行競(jìng)聘演講，圍繞競(jìng)聘崗位談?wù)J識(shí)、亮優(yōu)勢(shì)、謀發(fā)展、望未來(lái)，以樸實(shí)的語(yǔ)言、飽滿的激情，全面展現(xiàn)了我行員工勇敢自信、勇于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。在短短的5分鐘演講中，競(jìng)聘者們有的風(fēng)趣幽默，有的激情昂揚(yáng)，有的認(rèn)真負(fù)責(zé)，有的彰顯個(gè)性，不僅體現(xiàn)出了我行員工的獨(dú)有風(fēng)貌，更體現(xiàn)出了他們對(duì)德商事業(yè)的熱愛(ài)和情懷。
        通過(guò)本次競(jìng)聘，充分調(diào)動(dòng)了員工開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行的生機(jī)和活力，充分展現(xiàn)了我行員工積極向上的精神面貌。下一步，我行將以本次競(jìng)聘為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，積極為員工，尤其是青年員工的成長(zhǎng)“筑臺(tái)階、建平臺(tái)”，通過(guò)公開(kāi)選拔等競(jìng)聘形式，為優(yōu)秀員工提供廣闊的展示才能的舞臺(tái)和通道，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力支持，助推民權(quán)德商事業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
                                                                                                                                                                                                                                                                                         民權(quán)德商辦公室 龔翠霞