為了更好地推進“自律合規(guī)促進年”活動，近期，我行結合前期參加的商丘市銀行業(yè)協(xié)會主辦的“自律合規(guī)促進年專題培訓”，結合工作需要，開展了以“人人主動講合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價值”為主題的自律合規(guī)促進年轉培訓，本次培訓由合規(guī)與風險管理部牽頭，行長助理楊建平主持，各支行負責人參加此次培訓。

培訓中，對“自律合規(guī)促進年”培訓中講述的內控合規(guī)的形勢、內控合規(guī)的深度任職、內控合規(guī)的重點、銀行人的自我保護四個方面的內容進行了轉培訓。合規(guī)文化建設是可持續(xù)發(fā)展的基石，通過此次培訓，我行將采取多種形式開展合規(guī)文化活動宣傳活動。2023年，我行將及時解讀、傳導監(jiān)管部門以及我行的政策、制度辦法等，傳遞全行的合規(guī)訊息，營造合規(guī)文化氛圍；持續(xù)將合規(guī)工作與個人的考核、職務晉升等進行有效掛鉤；充分運用誠信報告、合規(guī)承諾等管理工具，加大檢查、核實、懲處力度、營造“主動報告，我要合規(guī)”的良好氛圍，提示全員堅守合規(guī)，防范各類操作風險。

下一步，我行將繼續(xù)開展員工案防警示教育活動，引導全體員工養(yǎng)成遵紀守法合規(guī)的思想自覺、行動自覺，發(fā)揮警鐘長鳴效果。開展合規(guī)教育培訓，組織不同層次、崗位的人員開展法律法規(guī)、制度辦法、合規(guī)風險等方面的培訓，提高全員的合規(guī)意識、能力。集中培訓的同時，引導、鼓勵員工自學，重視全員的合規(guī)培訓學習，組織編制合規(guī)教育學習材料，內容包括監(jiān)管規(guī)定、員工行為規(guī)范、案防等。

民權德商合規(guī)與風險管理部 金夢